時間：2017-11-06 瀏覽量：6281 稿源：運營分公司
2017年11月3日，由中國城市軌道交通協會現代有軌電車分會舉辦的“2017城市軌道交通校企合作經驗交流會”在蘇州召開，共有來自全國各地逾20家企業，30家院校參加了此次盛會。運營分公司黨委副書記、副總經理占春英帶隊參加了本次會議并發表了以“企校合作落實企業培養主體責任”為主題的演講。
占春英在演講中指出，隨著城市軌道交通步入高速發展時期，軌道交通相關專業人才缺口增大，人才競爭激烈。企校合作共同培養是填補軌道交通人才空缺的重要模式，企業作為企校合作的重要基石，需要落實其培養主體責任，運營分公司在該方面做出了行之有效的探索，包括確定“雙主體、全過程”的“訂單班”管理模式，協助構建 “工學并行、企?；ネ?#8221;的專業課程體系，協助本地院校引進軌道交通專業老師、搭建實訓設備共享平臺和統籌協調工作機制等舉措。
更值得一提的是，為真正實現院校人才培養目標與企業崗位任職要求相接軌，教學內容與運營實際相接軌，寧波軌道交通自主編寫并由西南交通大學出版社正式出版了23本《城市軌道交通高技能人才培訓系列教材》，該套基于業務模型編寫的以實用性為特色，覆蓋運營主要生產崗位的教材已統一作為“訂單班”考核驗收標準，逐步實現學生到企業的零距離就業。此套教材在本次會議上一經亮相，便成為了會場的熱點，受到了眾多院校和企業的追捧，咨詢者絡繹不絕。
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